求める人財像

スキルや経験よりあなたの人柄が一番

当法人では「ここってほっとするよね」「ここに来て良かった」「ここって一番だね」と関わる人にとって

”一番ここちよい場所”にしたいという考えがあります。

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ここちのよい場所にするためには、コミュニケーションが大切です。

働きだした職員から「何を話したらいいのかわからない」と質問されたことがいます。

そんな時は、「普通の話しでいいんだよ」と言うんです。

「昔、どんな仕事してたんですか。」とか、「お子さん何人いるんですか。」とか。

好きになった人なら興味を持っていろいろと知りたくなりますよね。

そんな気持ちで接してくれればいいんです。

スキルや知識、経験のあるなしとか、いろいろと要素はありますが、結局は、人柄。

経験があるがゆえに、逆にそれが邪魔になることも。

今まで長く勤めている人は「入居者さんと関わるのが楽しいんですよ」って言ってくれます。

あまり笑わない入居者さんが笑ってくれたとか、「いつもありがとうね」って言ってもらえたとか、そういうところに喜びを感じているみたいで。そういう価値観の人が入ってきてくれたら、きっとうまくやって行けると思います。