ナーシングリビングゆあん　副施設長

山川　純子

成長や挑戦を後押ししてくれる

―入社までの経緯を教えてください

高校卒業後の進路先で資格がとれて、スキルアップができる介護の道に興味をもちました。

ただ、両親に「とても大変で苦労する」と、猛反対されたのだが、どうしてもやりたいという熱意がありこの道に進みました。

ゆあんに入る前、少人数の施設で働いていて、転職を考えていたときに

既に働いている知人に勧められてここへ施設見学に行きました。

―入社を決意した「決め手」は何でしたか？

見学させてもらった時の施設の雰囲気がよく、「ここで働いてみたい！」とおもったことがきっかけです。

看護職員や介護職員などの従業員が多いゆあんで、自分のスキルアップにも繋がるかもと思い入社を決めました。

―現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか？

入居者様も職員も人数が多いので、名前を覚えるのが大変でした。

あとは、人数が多い分１日の時間配分も難しかったです。

でもそんなときは、先輩方が優しく声をかけてくださり、フォローしてくださいました。

あとは、いい意味で設備が整っていることに戸惑いました。

前の職場では機械浴はなかったので…。

ちなみに機械浴の使い方は先輩が丁寧に教えてくださったので

すぐにマスターできました。

―どんなスタッフが多いですか？

様々な年齢の方が働いていますが、元気で明るい方が多いです。

私が働いている施設ではみんな仲がいいので、コロナ前は「花火をしに留萌に行こう！海に行こう！」とプライベートでも遊んだりしていました。

楽しいこともまじめなことも、全員で取り組める、それぞれの得意分野でフォローしあえる人が多いと思います。

―部下育成についてどうお考えですか？また、部下育成に際して喜びと苦労を教えてください。

入社する際、不安に思う方が多いと思います。まずは施設の雰囲気に慣れてもらいながら社内研修を含め、先輩職員と動きながら安心して働けるようにと思っています。

「働いていて楽しいです」といわれると嬉しいです。

また、なかなか職場の環境に慣れない方もいらっしゃるのでどうしたらいいのか考えることもあります。

―お客様と接する上で意識していることは何ですか？

「声のトーン」、「笑顔」、「抑揚のある話し方」です。
マスクをしていると表情が見えにくいので、声でわかるように心がけています。

―仕事で嬉しかったことは何ですか？

入居者様の笑顔を見られた時です。
みんなで考えたレクを楽しんでくれたり、
「ありがとう」と言ってくださるととても嬉しく感じます。

―働き始めて、私生活にも変化がありましたか？

社交的になりました。
ゆあんではいろいろな挑戦や成長を後押ししてくださるので。

この間も、求人支援センター（人材紹介会社）の講師をやってみない？と言ってくださって自分のスキルアップのためにやってみました。

昔の自分だと考えられないですね(笑)

―休日はどんな風に過ごしていますか？趣味や特技など。

愛犬と遊んでいます。
ヨークシャテリアを２匹飼っていて、まだ小さい子もいます。
犬が大好きです。

―目標や将来の夢などはありますか？

得た経験や資格を活かしながら、福祉の仕事を続けていきたいです。

介護の現場に入ったのも、人と関わることが好きで
資格を使って自分の視野を広げられるからなので。

理想は、入居者様だけでなく、ご家族もここでよかったと言ってもらえる
施設づくりをしていきたいです。

今もいいと思いますが、
もっともっと改善していけると思っています。

―あなたにとって今の会社は、どんな魅力のある会社ですか？

色々な成長を後押ししてくれます。
成長過程で何か相談があっても、聞きにくいことはなく
快く相談に乗ってくれる環境です。

条件面ではとても働きやすい環境だと思います。

お母さんが多いので、小さいお子さんがいて
突然休みになってもみんなでフォローする体制が整っています。

いい意味で何にも気にしない雰囲気ですかね。
お子さんを連れてきてもらっても全然OKです。

―これから入ってくる仲間にひとこと

わからないことや不安なことは先輩たちがサポートしてくれます。

仲が良くてもメリハリのある雰囲気なので
相談事やまじめなことも一緒になって考えます。

是非一緒に楽しく働きましょう。

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