2023年10月20日令和5年分年末調整の変更点について(年末調整書き方ガイド付)企業が給与を支払うときに、従業員の給与や賞与から所得税を徴収することを 源泉徴収といいます。 しかし毎月徴収している所得税の額はあくまで概算の金額のため、年末調整により 税額を確定します。 年末調整とは、年末に本来徴収すべき所得税の一年間の総額を再計算し、既に源泉徴収...
2023年10月20日2024年4月、建設業にも時間外労働の上限規制が適用されます。2019年4月(中小企業は2020年4月)より、働き方改革の一環として、長時間労働の 解消などによる労働環境の改善を目指した「時間外労働の上限規制」が施行されています。 建設業については、この時間外労働の上限規制の適用が5年間猶予されてきましたが、...
2023年10月18日無期転換ルールの運用上の原則と例外について従業員は、同じ企業とのあいだで、期間の定めのある労働契約(有期労働契約)の 通算期間が5年を超えた場合に、希望をすれば期間の定めのない労働契約(無期労働契約) へ変更することができます。 このルールを「無期転換ルール」といいます。...
2023年10月18日建設業における墜落・転落の防止対策。厚生労働省がまとめた令和4年の労働災害発生状況によると、 休業4日以上の死傷者数は過去20年で最多の132,355人となり 一方、死亡者数については過去最少の774人となりました。 このように死亡者数は全体的に減少していますが、内訳をみると「墜落・転落」による...
2023年10月6日2023年度、地域別最低賃金の全国加重平均が1,004円に先日、2023年度の最低賃金額と改定(発行)年月日が正式発表されました。 全国加重平均額が1,004円となり、はじめて1,000円を超えました。 全国加重平均額の引上げ額は43円で、前年を上回る過去最高の引上げ額です。 最低賃金には、都道府県ごとの物価などに合わせて定められ...
2023年10月2日従業員10人以上の事業場に求められる労務管理。事業が発展し、従業員数が10人以上になると、税務面や労務管理で いくつかの重要なステップが必要になります。 今回の記事では労務面で対応すべき点を説明します。 【従業員数が10人以上となった場合に労務面で対応すべきこと】 ・安全衛生推進者等の選任...
2023年9月8日2024年10月、さらなる社会保険の適用拡大に向けてパート・アルバイトをはじめとした短時間労働者に対する社会保険の適用では 2022年10月からの適用範囲の拡大が記憶に新しいところではありますが、 2024年10月には適用がさらに拡大されます。 短時間労働者の中には、配偶者の扶養の範囲内で勤務時間を調整するなど...
2023年9月1日仕事と介護の両立を支援するために、企業ができること従業員から「家族の介護をすることになった」という申出を受けたとき、 企業によっては体制がまだととのっていないことも多いのではないでしょうか。 仕事と介護の両立には「介護休業を取得する」という方法が浮かびますが、 それ以外にも支援制度は数多く存在します。...
2023年8月25日【2023年版】台風や豪雨など、自然災害時の企業対応とは。近年、全国各地で台風や豪雨などの自然災害が増えています。 企業は、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境への配慮や 対策のための「安全配慮義務」を負っていますが、 これは台風や豪雨などの災害発生時にも同様に適用されます。 自然災害では従業員の安全を第一に考え、企業側が休業を指...