​情報共有

2023年4月、中小企業も月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げになります。

【保存版】有給休暇にまつわる疑問の解消と基本対応。

中小企業こそ公益通報制度の導入をおすすめします。

2022年10月の改正内容のまとめ。

2022年10月、産後パパ育休の申出に対応するために。

2022年度、最低賃金は過去最高の引き上げとなる予定です。

改正育児・介護休業法の規定も追加された「求人不受理」とは

10月からの社会保険の適用拡大に向け、事務取扱いの通達や50のQ&Aが公開されました

2022年4月 育児・介護、定年引上げ等にかかわる助成金の改正点について

2022年4月から、在職定時改定制度が導入されます。

雇用保険料率の引上げ案を含む法律案が国会に提出されました。

協会けんぽより、令和4年度の健康保険料率が公表されました。

2022年4月1日より社用車のアルコールチェックが義務化されます。